شماره آگهی: ۲۷۳۱۶
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
09128388240
ارزیابی عملکرد در تسهیل اثربخشی سازمانی یک وظیفه مهم مدیریت منابع انسانی تلقی میشود. در سالهای اخیر به نقش ارزشیابی عملکرد توجه زیادی معطوف شده است. به عقیده صاحبنظران یک سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد میتواند انبوهی از مزیتها را برای سازمانها و کارکنان آنها ارزانی دارد.منظور از ارزشیابی عملکرد فرآیندی است که بوسیله آن کارکنان در فواصل معینی و به صورت رسمی،مورد ارزیابی قرار می گیرند.شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق،ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان،از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است.
یکی از اهداف نهایی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران در سازمان، بهبود و عملکرد سازمان می باشد. لذا تهیه شاخص های ارزیابی از نتیجه جاری سازی برنامه ها و استراتژی کلان سازمان در سطوح لایه های عملیاتی و کارشناسی است. ارزیابی عملکرد در بعد سازمانی معمولاً مترادف اثربخشی فعالیت هاست. منظور از اثر بخشی میزان دستیابی به اهداف و برنامه ها با ویژگی کارا بودن فعالیت ها و عملیات است. ارزشیابی ابزار موثری در مدیریت منابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن، ضمن آن که سازمانها با کارایی به اهداف خود می رسند، منافع کارکنان نیز تامین می گردد.در این راستا شرکت پیشگامان آسیا اقدام به تولید نرم افزاری جهت ارزیابی عملکرد در سازمان ها نموده است.این نرم افزار جهت ارزیابی عملکرد کارکنان با هدف بهبود عملکرد و اثربخشی کارکنان و پی بردن به نقاط قوت و ضعف منابع انسانی طراحی شده است و امکان ارزیابی عملکرد کارکنان را به صورت 360 درجه و تحت وب بر اساس سیاست های سازمان برای مدیران فراهم می آورد.
اهداف ارزیابی عملکرد کارکنان:
• تشخیص نیازهای آموزشی نیروی انسانی
• ایجاد سیستم منطقی و صحیح برنامه ریزی نیروی انسانی
• ایجاد سیستم منطقی ارتباط بین نیروی انسانی
• ایجاد سیستم منطقی و عقلایی انگیزش و بهسازی نیروی انسانی
کارکنان چنانچه از هدف اصلی کارفرما از ارزیابی عملکرد خود، در جهت تغییر روشهای غیر استاندارد به روشهای مطلوب (که موجب افزایش بازدهی کارکنان نیز میگردد) آگاه گردند ،به مطلع شدن از جایگاه واقعی خود در سازمان علاقه مند می شوند.
مزایا:
• جمع آوری اطلاعات ضروری در باره نیروهای شاغل در سازمان
• سهولت دسترسی مدیران به اطلاعات
• سهولت در تصمیم گیری جهت بالا بردن کمیت و کیفیت کار کارکنان
• اثربخشی و کارایی منابع انسانی و در راستای آن سازمان
• افزایش انگیزه در منابع انسانی
ویژگی ها:
• تحت وب
• تعریف چارت سازمانی
• تعریف گروه
• تعریف کاربران
• تعریف نوع موقعیت شغلی
• تعریف انواع ارزیاب
• تعریف انواع امتیازدهی
• مدیریت شاخص های ارزیابی و تعیین ضریب وزنی آنها
• مدیریت فرم ارزشیابی
• مدیریت نوع ارزشیاب
پیشگامان آسیا
09128388240
فارس - شیراز
933
0
۱۳۹۴/۱۰/۲۷
۱۳۹۴/۱۰/۲۷
خیابان نادر،روبروی منوچهری،کوچه 10،ساختمان دماوندطبقه همکف واحد1
جستجوهای مرتبط
جدیترین آگهیها
تهران « فروشگاه کشاورزی تی تاک-محمدی
09120578916
نرم افزار درب و پنجره • طراحی انواع اشکال هندسی و پیچیده (دایره، مثلث، زاویه دار، هلال و...) • پشتیبانی از انواع یراق آلات از جمله سیستم درب های آکاردیون • صدور انواع پیش فاکتور(مترطول، جزء به جزء ، متر مربع، کیلوگرم) • صدور انواع گزارشات ساخت و تولید • بهینه سازی برش پروفیل (حداکثر استفاده از شاخه و کمترین ضایعات)
اردبیل « فروشگاه کشاورزی تی تاک-محمدی
09120578916
نرم افزار درب و پنجره • طراحی انواع اشکال هندسی و پیچیده (دایره، مثلث، زاویه دار، هلال و...) • پشتیبانی از انواع یراق آلات از جمله سیستم درب های آکاردیون • صدور انواع پیش فاکتور(مترطول، جزء به جزء ، متر مربع، کیلوگرم) • صدور انواع گزارشات ساخت و تولید • بهینه سازی برش پروفیل (حداکثر استفاده از شاخه و کمترین ضایعات) • برنامه حسابداری جهت رسیدگی به امور مالی پروژه ها • برنامه انبارداری برای کسر مواد مصرفی پروژه از انبار • امکان تعریف ریز مواد مصرفی (یراق- پروفیل - زهوار و گالوانیزه
تهران « فروشگاه کشاورزی تی تاک-محمدی
09120578916
نرم افزار طراحی درب و پنجره ی وین کد: طراحی آسان ، ساده و راحت برای شکل های ساده یا پیچیده و زاویه و خم دار نقشه های آماده - فقط کافیست نقشه ی خود را انتخاب کرده و طول و عرض را وارد کنید چاپ فاکتور بر اساس قیمت خام – قیمت نمایندگی – قیمت فروش چاپ فاکتور بر اساس اندازه دقیق و تقریبی - محاسبه شیشه و پانل و توری و غیره چاپ فاکتور با جزئیات ، بر حسب قیمت واحد و بر اساس کیلوگرم مواد مصرفی محاسبه درصد مالیات – درصد نصب – درصد تخفیف – درصد تورم